Ratgeber Arbeitsrecht

Hast du Fragen zum Paragraphendschungel im Arbeitsrecht? Hier eine kleine Übersicht.

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Manchmal braucht es wenig. Eine neue Chefin - und plötzlich ist nichts mehr recht an der Arbeit, mit der vorher alle zufrieden waren. Nicht nur im Arbeitskampf, auch im Falle von persönlichen Schwierigkeiten am Arbeitsplatz stehen wir hinter dir, mit den notwendigen Kenntnissen und Ressourcen.

  • Arbeitsgesetz

    Was regelt das Arbeitsgesetz? Für wen gilt das Arbeitsgesetz?

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  • Arbeitsvertrag

    Was regelt der Arbeitsvertrag? Welche Arbeitsverträge gibt es? Was regelt ein Gesamtarbeitsvertrag?

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  • Arbeitszeit

    Was ist die Arbeitszeit? Wie hoch ist die Arbeitszeit pro Tag, in der Nacht, Wochenarbeitszeit und pro Jahr?

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  • Arbeitszeiterfassung

    Wer muss die Arbeitszeit erfassen? Gibt es Ausnahmen?

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  • Arbeitszeitgesetz AZG

    Das Arbeitszeitgesetz AZG ist ein Spezialgesetz, das nur für den Betriebsdienst von Unternehmungen des öffentlichen Verkehrs gilt.

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  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

    Warum Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz? Worin liegen die Pflichten des Arbeitgebers?

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  • Betreuungsurlaub

    Seit 1. Januar 2021 gelten verschiedene neue Regelungen zum Thema Betreuung von kranken Kindern und Angehörigen («Bundesgesetz über die Verbesserung der Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Ange-hörigenbetreuung»). Die wichtigsten Bestimmungen sind hier kurz zusammengefasst.

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  • Elternrechte

    Wie funktioniert das mit dem Mutterschaftsurlaub? Was ist mit Vätern? Was mache ich, wenn mein Kind krank ist?

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  • Freelancing

    Immer häufiger lagern Arbeitgebende Tätigkeiten, die früher von angestellten Arbeitnehmenden erledigt wurden, an sogenannte Freelancer und Freelancerinnen aus. Von ihnen, die „Selbstständige“, „freie Mitarbeitende“, „Beauftragte“ „MandatarInnen“ usw. heissen, wird grösstmögliche Flexibilität verlangt.

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  • Höchstarbeitszeit

    Wie sind die Höchstarbeitzeiten geregelt? Höchstarbeitszeiten in Verwaltungen? Höchstarbeitzeit bei Arbeitgebern, die dem Arbeitsgesetz oder dem Arbeitszeitgesetz unterstehen?

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  • Home-Office | Mobiles Arbeiten

    Home-Office und Mobiles Arbeiten liegen im Trend. Nicht nur wegen der ständig verstopften Strassen und Züge, die den Arbeitsweg erschweren. Gelegentlich von zu Hause aus zu arbeiten kann das Privatleben erleichtern. Die Arbeit lässt sich individuell gestalten, was sich auf die Motivation und Leistungsfähigkeit in der Regel positiv auswirkt.

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  • Kündigungsverbot, Sperrfristen

    Wie steht es um den Kündigungsschutz und das Kündigungsverbot bei privatrechtlichen oder öffentlich-rechtlichen Arbeitsverträgen?

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  • Nachtarbeit

    Nachtarbeit belastet die Gesundheit und soll vermieden oder eingeschränkt werden.

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  • Pikettdienst

    Wenn ich mich für Arbeitseinsätze zur Behebung von Störungen oder in Notfällen bereit halten muss, spricht man von Pikettdienst oder Bereitschaftsdienst.

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  • Privatrechtlicher Vertrag oder öffentlich-rechtliche Anstellung

    Wann habe ich einen privatrechtlichen Vertrag? Wann habe ich eine öffentlich-rechtliche Anstellung?

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  • Reisezeit – bezahlte Arbeitszeit?

    Als Arbeitszeit gilt die Zeit, in der sich ArbeitnehmerInnen für Arbeitgeber zur Verfügung stellen. Aber was ist mit der Reisezeit?

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  • Telearbeit: Was es zu beachten gilt

    Telearbeit bedeutet, dass die Arbeit ausserhalb der Firma, in der Regel zu Hause, erledigt wird. Sofern die Arbeit nach Weisung des Arbeitgebers verrichtet wird, liegt ein normaler Arbeitsvertrag vor.

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  • Überstunden und Überzeit

    Was gilt, wenn ich mehr arbeiten muss als vereinbart?

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  • Vaterschaftsurlaub

    Seit dem 1. Januar 2021 gibt es auch in der Schweiz endlich einen gesetzlichen Vaterschaftsurlaub. Was sind die Bestimmungen? Ein kurzer Überblick.

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  • Hier half der VPOD

    Monat für Monat stellen wir exemplarisch interessante Konfliktfälle vor. Fälle, bei denen der VPOD Mitgliedern geholfen hat.

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